КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО HUMAN LAB.
Помощники для вашего бизнеса
Оставьте заявку на подбор специалиста, мы свяжемся с вами в ближайшее время
Консультируем бесплатно
Найдем специалиста, который будет делать за вас 90% рутинной работы
Кадровое агентство HUMAN LAB. было создано как прикладной инструмент для бизнеса, решающий вопросы с персоналом.
Офис-менеджер
Помощник руководителя
Администратор
Бизнес-ассистент
Менеджер проектов
Руководитель направления
Помогаем экономить бюджет и ресурсы на непрофильные задачи
3 недели на подбор
Над каждой вакансией работает целая команда. Нам нужно 5 дней, чтобы направить первых кандидатов. И три недели, чтобы закрыть любую вакансию.
Бесплатная замена
Гарантия бесплатной замены сотрудника до 3 месяцев. Если сотрудник не проработает у вас этот срок, то мы бесплатно и единоразово сделаем вам замену кандидата.
Сопровождение
Общаемся с сотрудником в течение испытательного срока. Помогаем включиться в рабочие процессы, выясняем, какие есть трудности, вопросы. Помогаем справиться с проблемами.
Стоимость
Современные технологии позволяют нам нанимать рекрутеров, работающих удаленно, вместе с тем экономить на аренде офиса. Поэтому стоимость наших услуг ниже рыночной на 10%.
Нужна консультация?
Оставьте ваш номер, мы перезвоним.
Оставьте ваш номер, мы перезвоним.
Вы можете позвонить сами
+7 (917) 519 02 22
Стоимость услуг
Найм кандидата стоит до 15% годового оклада будущего сотрудника в зависимости от сложности вакансии
Офис-менеджер
администратор/секретарь
администратор/секретарь
10%
от годового оклада
Помощник руководителя
бизнес-ассистент
бизнес-ассистент
15%
от годового оклада
Менеджер проектов
руководители направлений
руководители направлений
15%
от годового оклада
Как мы работаем
Заявка на подбор
С нами можно связаться любым удобным способом - по телефону, what's app, telegram, e-mail. Оставьте заявку в форме обратной связи и наш рекрутер бесплатно проконсультирует по вашему вопросу.
HUMAN LAB интервью
Сразу после получения заявки мы берем интервью у заказчика. Зачем? Наш принцип подбора - закрывать не вакансию, а потребность компании в функциях, которую несет специалист. Поэтому, мы составляем детальный бриф. Узнаем о вашей организационной культуре и среде, чтобы найти не просто профессионала, а человека, который идеально вольется в коллектив.
Заключение договора
Найм кандидата стоит от 10-15% годового оклада будущего сотрудника. Договором предусмотрена предоплата 30%. Неотъемлемая часть договора - Приложение 1, в котором детально описан портрет вашего будущего кандидата. В пакет документов включено "Соглашение о неразглашении информации" - для нас важно Ваше доверие!
HUMAN LAB поиск
Нам понадобится до 5 рабочих дней для того, чтобы составить психологический профиль вакансии и провести первые собеседования по вашему запросу, сформировав пул подходящих кандидатов для вашей компании.
Согласование кандидата
Самое главное в эффективном подборе - получение обратной связи от заказчика. Мы проводим личные собеседования со всеми кандидатами, которых предлагаем, лучших направляем для согласования. Вы можете скорректировать профиль кандидата в процессе поиска, если что-то пошло не так. Когда кандидатура будет согласована заказчиком, мы организовываем финальное интервью в компании работодателя.
Финальное собеседование на территории клиента
Отобрать подходящих кандидатов и организовать финальное собеседование - наша работа. Обычно на это уходит до 3-х недель. Мы предоставим максимум собранной информации о кандидате, включая профильное тестирование, чтобы обезопасить клиента от принятия неверного решения.
Ищем релевантных специалистов и «продаём» вашу вакансию
Мы выстраиваем процесс подбора кандидатов таким образом, чтобы закрыть вопрос раз и навсегда и не пришлось искать замену в гарантийный период.
- 1Холодный обзвонМы публикуем вакансию и собираем отклики, а так же обзваниваем существующую базу кандидатов. Выборка административных специалистов может быть более 500 человек в зависимости от вакансии.
- 2Первичные собеседованияПо статистике, для того, чтобы предложить одного сотрудника на вакансию нужно провести 5 первичных собеседований.
- 3Проверка резюмеМы проверяем действительно ли человек работал во всех этих ООО и ИП или указанные в резюме названия предприятий и персонажи были вымышленными.
- 4ОтзывыСобираем отзывы от предыдущих работодателей.
- 5Социальные сетиМы мониторим социальные сети будущего сотрудника. Часто несколько публикаций достаточно для того, чтобы принять решение об отказе.
- 6Проверка на совместимостьВ зависимости от вакансии, мы проводим тестирования и опросы, позволяющие выявить совместимость будущего сотрудника с философией и культурой компании.
Получите бесплатную консультацию у рекрутера
Расскажите о вашей бизнес-задаче, мы составим профиль вакансии и оценим сроки подбора
Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой Конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных
FAQ
Найм кандидата на вакансию стоит 10-15% годового оклада будущего сотрудника. Мы работаем по договору без НДС. Сумма предоплаты составляет 30% от стоимости контракта. Закрывающий платеж по договору агентство получает по факту трудоустройства кандидата.
Услуги в области подбора административного персонала - администраторы, офис-менеджеры, делопроизводители, персональные ассистенты являются нашими профильными позициями.
Компания специализируется на подборе офисных служащих и административном персонале.
Мы подробно погружаемся в каждого клиента, чтобы понять идеальный портрет кандидата и привлечь потенциального сотрудника на каждую из вакансий.
Мы подробно погружаемся в каждого клиента, чтобы понять идеальный портрет кандидата и привлечь потенциального сотрудника на каждую из вакансий.
Результат по подбору персонала зависит от командной работы. Первые резюме мы показываем уже на 5 день после подписания договора.
В среднем, для закрытия вакансии необходимо 3-4 недели.
В среднем, для закрытия вакансии необходимо 3-4 недели.
Если это произошло до момента, когда мы отправили на рассмотрение первые резюме (обычно до 5 дней после подписания договора), то просто поздравим с закрытием вакансии и вернем предоплату. Во всех остальных случаях, мы подписываем акт выполненных работ на момент приостановки договора и предоплата остается у агентства.
У нас есть гарантия на трудоустройство до 3 месяцев. Если сотрудник по абсолютно любой причине не проработает у вас этот срок, то мы бесплатно и единоразово сделаем вам замену кандидата.
Не в наших интересах затягивать поиск кандидатов, так как агентство получает основную часть оплаты по факту трудоустройства кандидата. Для того, чтобы обозначить срок подбора, расскажите о вашей бизнес-задаче, и мы подумаем как ее решить максимально быстро, а всю "бумажную работу" мы сведем до минимума.
Наш договор не подразумевает эксклюзивности: вы можете работать с другим агентством и закрывать вакансии самостоятельно. Вместе с тем, мы работаем по предоплате и в случае, если мы уже начали работу, а вакансию закрыло какое-то другое агенство, мы направим заказчику акт выполненных работ за направленных кандидатов и удержим предоплату по договору.
Контакты
117342, г. Москва, ул. Бутлерова 17, оф. 5100
Телефон: +7 917 519 02 22
Email: info@humanlab.su
Email: info@humanlab.su
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookies
OK